首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞動仲裁 > 我們可以無正當理由再次申請仲裁退回嗎

我們可以無正當理由再次申請仲裁退回嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 209人看過

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)認為符合受理條件的，應(yīng)當受理并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期不作出裁決的，申請人可以就該勞動爭議向人民法院提起訴訟。

由此可見，仲裁申請不通過的，訴訟將直接進行，不適用仲裁。

根據(jù)《勞動仲裁法》第二條，勞動關(guān)系適用于下列勞動爭議：

1.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因退市、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等發(fā)生的爭議，培訓和勞動保護

5.勞動報酬爭議、工傷醫(yī)療費爭議、經(jīng)濟補償或賠償爭議等

法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議

第三，受理勞動仲裁的條件：當事人必須提出書面申請；（2）原告與本案有直接利害關(guān)系；（3）申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；（4）申請仲裁的勞動爭議屬于仲裁委員會的范圍在仲裁委員會的管轄下，當事人申請仲裁時必須提供有關(guān)證據(jù)，如讀者需要法律幫助，歡迎到律師事務(wù)所進行法律咨詢

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論