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勞動(dòng)仲裁不成功的處理

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 337人看過

如果勞動(dòng)仲裁不成功怎么辦？

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)不成的，勞動(dòng)者可以自收到勞動(dòng)仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟。如果雇主的仲裁申請(qǐng)不成功，這取決于它是第一個(gè)終局裁決還是其他裁決。如果是第一個(gè)終局裁決，無法更改，在勞動(dòng)仲裁敗訴后，可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，第四十九條用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)沒有管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）仲裁員的行為裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的

（5）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)

（6）仲裁員在仲裁案件時(shí)索賄受賄，徇私舞弊，或者枉法裁決人民法院組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，裁定撤銷仲裁裁決的，裁定撤銷，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)，就勞動(dòng)爭議向人民法院提起訴訟。

第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；逾期不起訴的，裁決具有法律效力

綜上所述，用人單位勞動(dòng)仲裁不成的，是終局裁決的，事實(shí)不能改變，但勞動(dòng)仲裁不成的，可以向有關(guān)法院提起上訴。以上還介紹了相關(guān)的法律規(guī)定，希望本文能對(duì)您有所幫助。如果您有任何問題，可以咨詢我們的在線律師

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