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寧波
一個女人多大年紀才能拿到養老金？
來源:
律霸小編整理
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2021-06-07
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女性有多大年齡可以享受養老金
根據我國《企業職工法》，男性職工的退休年齡為60歲；從事管理和科研的女職工55歲；從事生產和輔助工作的女職工年齡在50周歲以上；個體工商戶女性年滿55周歲
領取養老金的條件：職工按月必須具備領取養老金的三個條件：
1.達到標準并辦理退休手續
<2.單位和個人參加養老保險依法履行支付義務的養老保險，又稱養老金和退休費，是社會養老保險最重要的待遇。也就是說，國家有關文件規定：勞動者年老或者喪失勞動能力后，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或者退休條件，以貨幣形式按月或一次性支付保險金是惠及社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金按照國家積累、集體積累和個人積累的原則積累和運行。當人們年富力強時，他們創造的一部分財富被投資于養老金計劃，以確保他們有安全感。其次，養老金的主要分類主要分為兩類：機關事業單位的退休養老金和企業人員的退休養老金。這兩項制度被輿論廣泛稱為“雙軌制”。他們之間的待遇差距巨大，這是一種歧視性制度，在中國已經持續了20年。具體來說，有三個區別：一是統籌辦法不同，即企業人員由單位和職工自己按一定標準支付，政府和事業單位由財政出資；二是支付渠道不同，即，企業人員由自籌資金支付，機關事業單位由財政支付三是機關事業單位養老金標準遠高于企業退休人員，而差距大約在300%~500%由于企事業單位之間養老保障制度的差異，在待遇上有很大的差異，這種差異引起了群眾的不滿，縮小差距、統一制度的呼聲越來越大綜上所述，男女只要購買社會保險，到一定年齡就可以自己領取養老金；不過，女工的養老金年齡將根據不同職業確定。因此，在處理這一問題時，我們必須多咨詢，以保護自己的利益
四川省最新的企業退休人員養老金標準是多少年的養老保險和養老金算法
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