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論損害股東利益糾紛中的訴訟時(shí)效

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 846人看過

損害股東利益的責(zé)任糾紛有哪些特點(diǎn)？損害股東利益的責(zé)任糾紛產(chǎn)生的原因是什么？請(qǐng)閱讀以下文章了解損害股東利益的責(zé)任糾紛知識(shí)，損害股東利益的責(zé)任糾紛產(chǎn)生的原因1、公司內(nèi)部制度不完善。如有的公司章程只規(guī)定了股東大會(huì)和董事會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，卻沒有規(guī)定執(zhí)行董事和總經(jīng)理的職權(quán)范圍，這將導(dǎo)致公司在實(shí)際經(jīng)營中濫用權(quán)力，而相關(guān)糾紛發(fā)生后也沒有“規(guī)矩”可循。再比如有的公司財(cái)務(wù)制度不規(guī)范，公章保管不嚴(yán)。當(dāng)股東、董事、總經(jīng)理身份發(fā)生交叉時(shí)，財(cái)務(wù)制度無法有效約束相關(guān)人的行為

2.許多公司沒有在公司章程或營業(yè)執(zhí)照中明確當(dāng)事人的具體身份，未對(duì)公司成立后的具體職責(zé)分工和授權(quán)作出規(guī)定。當(dāng)事人侵權(quán)行為發(fā)生后，公司擬以“經(jīng)理”或“董事”的稱謂，或當(dāng)事人在有關(guān)文件上簽名，主張高級(jí)管理人員的身份，這往往使法院難以確定行為人的身份和行為的性質(zhì)

3.忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)的定義含糊不清《公司法》第148條和第149條規(guī)定高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)履行忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，表達(dá)過于籠統(tǒng)和簡單，容易被回避。例如，在某些情況下，當(dāng)事方從擔(dān)任公司高管的對(duì)方那里獲得一些私人折扣。其行為是否違反忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，是否對(duì)公司利益造成長期損害，在司法實(shí)踐中難以認(rèn)定

公司與高管之間的矛盾容易激化，沒有協(xié)商的土壤。有的公司在證據(jù)不足的情況下，以高管人員涉嫌貪污、挪用資金為由向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。施壓手段極端，往往會(huì)加劇公司與高級(jí)管理層之間的矛盾，導(dǎo)致高級(jí)管理層不愿意與公司合作，給公司決算和財(cái)務(wù)賬冊(cè)的整理、轉(zhuǎn)讓帶來困難。訴訟時(shí)效：1.新修訂的《公司法》第二十二條規(guī)定，股東會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)決議的無效和撤銷分別為董事。根據(jù)該條第二款規(guī)定，違反本章程規(guī)定的非法程序和表決內(nèi)容屬于決議可撤銷情形，股東可以自決議作出之日起60日內(nèi)請(qǐng)求法院撤銷決議。超過規(guī)定期限提起訴訟的，法院不予受理。

根據(jù)新修訂的《公司法》第二十二條第一款規(guī)定，決議內(nèi)容不合法，屬于決議無效的情形。《公司法》對(duì)股東因決議無效提起訴訟的期限沒有限制。因此，股東確認(rèn)股東大會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議無效的訴訟，不受60日的限制符合本條第款規(guī)定的，股東應(yīng)當(dāng)自公司股東大會(huì)決議通過之日起60日內(nèi)與公司協(xié)商股權(quán)收購事宜；協(xié)商不成的，股東可以自股東大會(huì)決議通過之日起90日內(nèi)向法院提起訴訟。因此，股東依照本條規(guī)定提起訴訟的期限，自股東大會(huì)決議通過之日起計(jì)算至九十日屆滿。股東逾期提起訴訟的，法院不予受理損害公司利益的責(zé)任糾紛，公司的設(shè)立程序是什么

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