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濟(jì)南出臺勞動新規(guī) 企業(yè)延付薪須職工代表同意

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-30 · 80人看過

生活日報3月16日訊(記者李萌博通訊員宏田王東)16日，記者從濟(jì)南市勞動保障部門了解到，濟(jì)南市勞動保障局等17部門近日聯(lián)合下發(fā)通知，采取多項措施進(jìn)一步健全完善保障企業(yè)依法支付工資的長效機(jī)制，預(yù)防發(fā)生新的工資拖欠。

濟(jì)南市將區(qū)分不同情況，指導(dǎo)符合條件的企業(yè)及技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)實(shí)施綜合計算工時和不定時工時制。企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難、效益明顯下降的，可以實(shí)行更加靈活的工時制度，妥善安排職工上崗、輪崗或待崗，并嚴(yán)格按規(guī)定支付職工工資或生活費(fèi)。企業(yè)確因經(jīng)營困難等原因須延期支付工資的，必須征得本企業(yè)工會或職工代表同意。

加強(qiáng)對企業(yè)工資支付的監(jiān)控，重點(diǎn)監(jiān)控建筑施工、勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)的企業(yè)工資支付情況。建立綠色通道，依法及時處理因拖欠工資引發(fā)的勞動爭議。

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