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公司在什么情況下解散

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-15 · 761人看過

公司在何種情況下解散?公司章程規定的營業期限屆滿,或者公司章程規定的其他解散事由,公司應當解散,公司解散不需要股東大會再作決議,但公司也可以通過修改公司章程而存續。股東會作出修改公司章程的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。對股東大會決議投反對票的股東,可以請求公司以合理的價格收購其股權。股東大會決議通過后60日內,股東與公司未達成股權收購協議的,股東可以自股東大會決議通過之日起90日內向人民法院提起訴訟。股東大會決定解散公司,但公司非因營業期限屆滿而解散,股東會可以根據需要作出解散公司的決議。解散是公司的重要事項,股東會作出解散決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。第三,股東請求法院解散公司公司經營管理出現嚴重困難,公司繼續存續將給股東利益造成重大損失,但要求解散公司的股東所持表決權不超過三分之二,股東會不能作出解散公司的決議。此時,持有公司全體股東表決權10%以上的股東,可以請求人民法院解散公司

公司違反法律、行政法規,被行政機關依法吊銷營業執照、責令關閉或者吊銷。行政機關作出的處罰決定,必須依據全國人民代表大會制定的法律或者國務院制定的行政法規的明確規定。在沒有明確規定的情況下,任何組織或者個人都無權解散公司,公司被吊銷營業執照的最常見情形是公司自行關閉,實際處于解散狀態,但公司股東未按規定進行公司解散和清算,未向公司登記機關辦理注銷登記手續。最后,因公司未在公司登記機關規定的時間內接受年檢,被公司登記機關吊銷營業執照。(5)公司被法院宣告破產解散公司無力清償到期債務的,由公司或者債權人向法院申請破產清算,法院依照《企業破產法》的規定宣告破產解散股東會根據需要,經代表三分之二以上表決權的股東通過,可以對公司合并或者分立作出決議。原公司因公司合并或分立而解散

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王任,現為江蘇念黎律師事務所專職律師。具有深厚的法學理論素養,通曉現行的重要法律法規。執業以來,辦理大量的訴訟及非訴訟業務。在勞動爭議、工傷賠償、刑事辯護、交通事故、金融借貸、婚姻家庭等領域積累了豐富的辦案經驗。現主要辦理勞動爭議案件及刑事案件。對待承辦的每一起案件,始終保持著精益求精、力求完美的工作作風,堅持以律師執業道德為基礎、以事實為依據、以法律為準繩這一原則,最大限度地維護當事人的合法權益、捍衛當事人的尊嚴。

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