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如何處理老板拖欠工資和虛假合同

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 166人看過

老板拖欠工資、簽訂虛假合同是違法的，當(dāng)事人可以申請仲裁或者起訴。證據(jù)可以證明勞動關(guān)系，如工資單、簽到記錄、工裝、工作聯(lián)系方式、同事證言等，如何處理合同造假問題，收集證據(jù)，否認(rèn)合同造假是沒有意義的，也是無效的。先收集證據(jù)證明對方提供的合同是虛假的。如果簽名是偽造的，可以通過鑒定加以解決；合同被篡改的，可以提供原合同。收集確鑿證據(jù)是維權(quán)的第一步

合同是虛假的，可以拒絕履行。對于提出請求的，在反駁的同時，我們可以選擇相關(guān)的方法對其進(jìn)行維權(quán)

拒絕履行時，如果對方的欺詐行為對其名譽(yù)造成影響，可以要求對方停止侵權(quán)，主動消除不利影響。否則，如果對方使用虛假合同，給自己帶來經(jīng)濟(jì)損失，或者造成名譽(yù)、身份影響，我們可以通過法律手段行使相關(guān)權(quán)利，保護(hù)權(quán)利，偽造合同一方無視或者難以履行自己的要求的，可以要求對方給予經(jīng)濟(jì)賠償，判決生效后，可以向人民法院提起訴訟，請求強(qiáng)制執(zhí)行。

合同詐騙給自己造成經(jīng)濟(jì)損失，達(dá)到2萬元，構(gòu)成合同詐騙罪。可以向公安機(jī)關(guān)報案，要求對方賠償損失，追究刑事責(zé)任。當(dāng)然，合同的種類不同，犯罪也不同，比如保險詐騙、貸款詐騙等其實(shí)，從以上分析，我們可以看出，無論是故意拖欠工資還是簽訂虛假合同，都已構(gòu)成犯罪。當(dāng)事人不僅可以要求工資，還可以要求賠償，? 建議可以選擇先協(xié)商，如果難以達(dá)成共識，可以咨詢律師尋求幫助。律師協(xié)會還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢

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