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寧波
休息日不到單位開會扣錢合法嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-16
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根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，休息日是勞動者休息的權(quán)利。雇主不能強(qiáng)迫工人加班。休息日開會的，應(yīng)當(dāng)征得勞動者的同意，不參加的，依照《勞動法》的規(guī)定，不得扣減勞動者的工資，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一天
2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照延長的工作時間支付1.5-3倍的工資用人單位不得強(qiáng)迫勞動者加班。延長工作時間的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商，每日工作時間不得超過一小時。因特殊原因延長工作時間的，在保證勞動者身體健康的前提下，工作時間不得超過3小時
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