1、 勞動(dòng)爭(zhēng)議能由勞動(dòng)局解決嗎?
現(xiàn)在沒(méi)有勞動(dòng)局,國(guó)家是人力資源和社會(huì)保障部,省是人力資源和社會(huì)保障廳,市級(jí)是人力資源和社會(huì)保障局。如果勞資雙方發(fā)生糾紛,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)持充分證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴案例(2),以下糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:(1)勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛(2)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革發(fā)生的公房轉(zhuǎn)讓糾紛(3)勞動(dòng)者對(duì)殘疾等級(jí)鑒定結(jié)論提出異議的糾紛勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論(四)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛(五)個(gè)體工匠之間的糾紛,幫工、學(xué)徒工(6)農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)者與從業(yè)人員之間的糾紛
面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不知道如何處理的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。如果您或您的朋友遇到勞資糾紛但不知道如何解決,您可以在線(xiàn)咨詢(xún)律師
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