各省對中夜班津貼有何規定？

1.從事中產階級工作，22點以后離崗的，中產階級工作津貼標準調整為2元2角。從事夜班工作，24時后下班的，夜班津貼標準調整為3元4角。夜間連續工作12小時者，夜班津貼標準調整為四元四角

2；5點前上班的早班工人早餐津貼調整為八角

3；正常白班夜間值班，22點以后值班的夜班餐費為2.20元。夜以繼日值班的，給予3元4角的補助，增加事業單位補助所需經費仍由原渠道撥付，上述調整補助自1995年1月1日起執行，《江蘇省勞動廳、江蘇省財政廳關于調整中夜班津貼標準的通知》（蘇勞新[1995]23號、蘇長工[1995]112號）（1995年10月20日）近年來，隨著物價水平的上升，原來的中夜班津貼標準明顯偏低。為保障職工身體健康，根據省情穩定中夜班，決定將夜班津貼標準調整如下：

<1.由于生產（工作）需要，三班制夜班津貼中班5元，大班6元

兩班制夜班津貼5元

，正常上白班的工人，生產（工作）超過23分的，給予5元的夜班津貼，夜間工作時間不足3小時（晚上8:00至次日7:00）的，不給予夜班津貼企業的工資制度，企業可以自主確定執行的標準和形式，其財務處理仍按原渠道撥付

設區市勞動和社會保障局、省直有關部門，河北省中央企業：根據省政府《關于提高企業職工收入的意見》（冀政[2008]60號）的要求，現將我省調整增加企業崗位津貼的通知如下：，請認真執行

1.崗位津貼標準。此次崗位津貼調整完善，是在我省原有崗位津貼范圍的基礎上，結合企業生產實際特點進行的。具體崗位津貼標準和適用范圍根據本崗位特點和承受能力見附表，企業對本通知規定以外的行業和崗位，可以本著愛護職工的精神，對艱苦、污穢、勞累、危險、傷害的一線崗位給予優厚的收入分配

值班崗位夜班津貼：10元/班

3.崗位津貼和夜班津貼的范圍為本省行政區域內企業在崗職工，崗位津貼和夜班津貼是補償勞動者在特殊崗位和特殊工作條件下額外或特殊勞動消耗的工資補充形式。企業向提供正常勞動的勞動者發放的津貼不得低于本通知規定的標準，各級勞動和社會保障部門要加強對企業各項津貼發放規定執行情況的監督檢查，對拒不執行的，按照工資支付有關規定予以糾正，逾期不改正的，按照勞動監察規定予以處罰。資金支出渠道：因執行本通知規定而增加的工資支出，實行工資總額與經濟效益、工資總額合同掛鉤的企業，今年將在基數外單獨掛牌，以后納入工資總額基數；實行工資集體協商的企業，應當相應增加協商總量；6.本通知所列津貼未納入最低工資標準

本通知自2008年8月1日起執行

以上知識是對“各省夜班津貼有何規定”問題的回答。我國各省、自治區關于夜班津貼的規定很多，勞動者可以到自己的地方查詢。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢