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公司不能發(fā)工資，單位默認(rèn)工資怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 95人看過

樂視網(wǎng)發(fā)不出工資，公司拖欠工資怎么辦

樂視網(wǎng)被曝拖欠員工工資? 凍結(jié)財(cái)產(chǎn)超過債務(wù)的20倍。本月10日，樂視體育、樂視移動(dòng)等**控股及非上市公司員工未領(lǐng)到工資**控股負(fù)責(zé)人表示，由于**控股及非上市系統(tǒng)資金短缺，公司決定將7月工資發(fā)放時(shí)間推遲一個(gè)月至8月10日，對(duì)于繳納社保和公積金，公司保證按時(shí)足額繳納。樂視網(wǎng)一位負(fù)責(zé)人表示，7月10日到期的工資是5月20日至6月20日，上市公司的工資已經(jīng)發(fā)放完畢，**控股和非上市公司已經(jīng)逐步與員工面對(duì)面溝通。該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，樂視網(wǎng)目前面臨嚴(yán)峻的資金壓力。雖然難度很大，但樂視會(huì)盡最大努力保護(hù)員工的相關(guān)利益，爭取在8月10日前將工資發(fā)放到位，但樂視非上市系統(tǒng)的一名員工向《國際金融報(bào)》透露，公司并未事先與員工溝通，甚至沒有發(fā)內(nèi)部郵件。他和身邊很多同事都接到口頭通知。如此之多以至于我們必須在將來做任何準(zhǔn)備。這個(gè)月的房貸還沒有到。同時(shí)，有媒體報(bào)道稱，樂視拖欠工資的重要原因是，根據(jù)《勞動(dòng)合同保障法》和《民事訴訟法》，招商銀行要求凍結(jié)的樂視財(cái)產(chǎn)超過其債務(wù)20倍，? 單位拖欠工資是一個(gè)普遍存在的問題，可以通過以下方法解決：

1.向勞動(dòng)行政部門（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）報(bào)告

2.對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，也可以直接申請(qǐng)仲裁

，在仲裁或訴訟中，您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟，你可以要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工資的基礎(chǔ)上，再加上相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果銀行凍結(jié)資產(chǎn)，不支付工資，只能說是有原因的，但不能免除。無論如何，樂視網(wǎng)應(yīng)無條件按時(shí)足額支付工資

以上就是相關(guān)答案。如果公司因故不能發(fā)放工資，需要直接記錄。那么當(dāng)公司申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí)，員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)是第一個(gè)賠償順序。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師

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