在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
輪候期間，公司調來的欠薪，誰來負責
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-16
·
97人看過
核心內容：《勞動合同法》第三十一條第一款規定，用人單位應當按照勞動合同和國家規定及時足額支付勞動者工資。以下是魯巴網編輯對相關案例的介紹
勞動合同法第三十三條規定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者出資人，不影響勞動合同的履行。韓某調任公司后，阿祥等員工與原公司簽訂的勞動合同不僅繼續有效，韓某調任后還將繼續依法履行原合同，勞動者依法取得工資報酬的權利必須得到保障最高人民法院《關于適用民事訴訟法若干問題的意見》第四十六條規定，營業執照登記的所有人與實際經營者不一致的，業主與實際經營者為共同訴訟人。對此，阿祥等員工可與新老板韓某協商，或向勞動行政監察部門投訴。如果沒有，呂某和韓某可以作為共同被告申請勞動爭議仲裁知識開發：勞動者拖欠工資怎么辦1、勞動者可以根據《勞動合同法》第三十八條的規定解除勞動合同，用人單位未按時足額支付勞動者報酬的，勞動者可以依照《勞動合同法》第八十五條的規定解除勞動合同；用人單位未按照勞動合同或者國家規定按時足額支付勞動者報酬的，勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；用人單位支付勞動者工資低于當地最低工資標準的，應當支付期間的余額；如果員工逾期不付款，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金上述知識是小編對“待業期間公司轉移拖欠工資誰負責”問題的回答。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者出資人，不影響勞動合同的履行，工資由原單位支付。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
2025-06-25
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚內財產歸屬協議書
2021-01-13被迫簽訂有欺詐性合同怎么辦
2021-01-19買的新車卻辦過保險,4s店是否構成欺詐
2020-12-02勞務方簽勞動合同要注意什么
2021-02-04勞務外包的流程有哪些
2021-01-05用人單位拖欠工資有什么處罰是什么
2021-03-14勞動爭議調解仲裁法重點突出調解作用
2021-03-13人壽保險有哪些種類以及老人人壽保險應該怎么選擇
2020-12-10出事故了修車花了八萬多,第二年保費怎么加
2021-02-18保險合同成立后投保人的義務是什么
2020-11-21保險公司歡迎強三險 經常肇事者須付高額保費
2020-11-23汽車被淹該怎么理賠
2020-11-11實習期上高速保險拒賠合法嗎
2021-02-22什么人能繼承土地承包經營權
2021-01-03拿不到我的土地征收拆遷補償款怎么辦
2020-11-29農村商業用房拆遷補償辦法是怎樣的
2020-12-01簽了協議但一直沒拿到拆遷補償,村民沒有搬走便是釘子戶了嗎
2021-02-13拆遷安置合同中,都要有哪些內容
2021-01-26如何填寫拆遷公房回遷安置證明
2020-12-13什么是房屋征收補償決定書
2020-12-26