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寧波
公務員死亡的一次性撫恤金是多少
公務員一次性死亡撫恤金（一）公務員、退休人員一次性死亡撫恤金標準（一）公務員、退休人員一次性死亡撫恤金標準如下：
烈士和因公犧牲人員，是城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍，加上生前40個月的基本工資或者基本退休費用；死亡的，按照上一年度城鎮居民人均可支配收入加上死亡前40個月基本工資或者基本退休費的2倍計算。發放一次性養老金所需資金仍通過現有渠道解決（2）國家工作人員和離退休人員死亡的一次性養老金的計算和支付方法如下：
1.國家工作人員死亡，一次性撫恤金按生前最后一個月的基本工資計算發放。其中：（1）公務員是其職務工資和職級工資之和；（2）政府部門技術人員的職務工資和技術等級（職務）工資之和；（3）機關普通工作人員的職務工資機關，一次性撫恤金按照其生前最后一個月國家規定的基本退休費用計算繳納。也就是說，本人退休時計算繳納的基本退休費用與本人退休后按照國家規定增加的基本退休費用之和
3事業單位退休人員一次性養老金按照退休人員一次性養老金標準和辦法執行（一）事業單位工作人員和離退休人員死亡撫恤金的標準，按照《公務員法》規定的事業單位工作人員和離退休人員死亡撫恤金的標準和辦法執行勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《事業單位非營利組織工作人員傷害案》（勞社保發[2005]36號），統籌地區參加工傷保險的事業單位職工因公死亡的，參加企業職工、事業單位基本養老保險的職工、離退休人員因病死亡的，按照當地工傷保險條例執行一次性工傷賠償，一次性養老金待遇仍按地方規定執行
除上述情況外，事業單位工作人員和離退休人員死亡的一次性養老金標準為：因公犧牲的基本工資或死亡前40個月的基本退休費，因病死亡的，發給生前20個月的基本工資或者基本退休費。烈士撫恤金按照國家有關規定執行。事業單位工作人員和離退休人員一次性死亡撫恤金的發放所需資金，按原渠道結算。（2）事業單位工作人員和離退休人員一次性死亡撫恤金的計算和分配方法如下：1.計算基數和分配基數工資是我生命中最后一個月的基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。計算繳費基數是我生命最后一個月享受的基本退休費，即退休時計算繳納的基本退休費和退休后按國家規定增加的基本退休費之和，以上是相關答案。如果說國家機關死后，會有一些血養，這是不能繼承的。血金的多少與員工的生活工資有關。如果員工的工資相對較高，那么養老金也會相應較高。如果您有其他法律問題，可以咨詢律師事務所的專業律師
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