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關(guān)于勞動訴訟當事人再審程序的提起

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-16 · 100人看過

1、再審程序的提起,只能是特定的主體。勞動爭議訴訟中的當事人可以依照法定的條件申請再審。

2、提起再審的條件是已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書在認定事實或者適用法律上確有錯誤,并須具備相應的法定事由,才能通過再審程序進行糾正。

3、當事人申請再審必須在法定期限內(nèi)提出。當事人申請再審,應當在判決、裁定、調(diào)解書發(fā)生法律效力后2年內(nèi)提出。

4、申請再審必須有法定的事實和理由。當事人的申請符合下列情形之一的,人民法院應當再審:有新的證據(jù),是以推翻原判決、裁定的;原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的;原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)是偽造的;原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;對審理案件需要的證據(jù),當事人因客觀原因不能自行收集,書面申請人民法院調(diào)查收集,人民法院未調(diào)查收集的;原判決、裁定適用法律確有錯誤的;違反法律規(guī)定,管轄錯誤的;審判組織的組成不合法或者依法應當回避的審判人員沒有回避的;無訴訟行為能力人未經(jīng)法定代理人代為訴訟或者應當參加訴訟的當事人,因不能歸責于本人或者其訴訟代理人的事由,未參加訴訟的;違反法律規(guī)定,剝奪當事人辯論權(quán)利的;未經(jīng)傳票傳喚,缺席判決的;原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的;據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的。勞動爭議訴訟當事人申請再審,需要滿足上述條件之一,而且要有證據(jù)證明。

5、調(diào)解書申請再審的條件。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書,提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的,可以申請再審。經(jīng)人民法院審查屬實的,應當再審。

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