勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

法律咨詢：

您好！去年底單位對我下了解雇通知書，我申請仲裁，對違法解雇，要求撤銷解雇通知書、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。仲裁即將開庭。我與原單位的勞動(dòng)合同在開庭前到期，我想問勞動(dòng)仲裁及訴訟期內(nèi)，單位會支付我工資嗎？如果我在合同到期后找到了新的工作，單位如果有住房公積金轉(zhuǎn)移證明，能夠證明我與現(xiàn)單位的勞動(dòng)關(guān)系，仲裁及訴訟期間的工資還能支付我嗎？

律霸網(wǎng)律師解答：

如您主張支付工資需要滿足在該單位仍然堅(jiān)持工作的證據(jù)，仲裁員在開庭時(shí)也會詢問您工作到何時(shí)。

追問：收到解雇通知書后是單位不讓我上班，我確定是違法解雇，所以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。我問的是裁決恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系后，仲裁及訴訟期間的工資支付問題。謝謝！

回答：方才已經(jīng)解答，支付勞動(dòng)報(bào)酬的前提應(yīng)是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，但一旦違法解除被確認(rèn)，同時(shí)作為員工能更證明在被非法解除后曾向用人單位主張安排工作的前提下，仲裁委員會應(yīng)裁決用人單位支付該期間的工資。

相關(guān)法律知識：

如何申請勞動(dòng)仲裁

1．用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭議可以申請勞動(dòng)仲裁：

勞動(dòng)仲裁

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

2．北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）受理本市行政區(qū)域內(nèi)以下的勞動(dòng)爭議案件：

（一）位于本市東城、西城、崇文、宣武、海淀、朝陽、石景山、豐臺區(qū)的中央和市屬外資企業(yè)、中外合資企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件

（二）外省、市中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)駐京辦事機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件。

3．用人單位、勞動(dòng)者及與該勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有密切關(guān)系的第三人，為勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人。申請勞動(dòng)仲裁的一方為申訴人，另一方為被訴人。

4．申訴人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁委提出書面申請。

5．申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存

（二）身份證明。申請人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申請人是用人單位的，提交

本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等

（三）能夠證明與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件；

（四）申請人在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況）；如被申請人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

6．仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定，并送達(dá)當(dāng)事人。

決定受理的案件，自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領(lǐng)取《案件受理通知書》，辦理受理手續(xù)。決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達(dá)《不予受理通知書》。

7．經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)決定受理的案件，當(dāng)事人在規(guī)定的舉證期限內(nèi)舉證，超過舉證期的，視為放棄舉證權(quán)利。

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