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3000工資5保險一金多少錢

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 83人看過

3000工資、五險一金（240元）多少錢醫療保險：單位每月為你支付12%，你自己支付2%（60元）

失業保險：單位每月為你支付2%，而且你自己付1%（30元）

工傷保險：單位每月為你付0.5%，你不用自己付任何錢

生育保險：單位每月為你付0.5%，而且你自己也不用交任何錢：單位每月給你交7%，你自己交7%（（210元）3000元。但工資和基數是兩碼事，獎金等收入也要計入基數，五險一金：目前北京市養老保險繳費比例為：單位的20%（17%劃入統籌基金，3%劃入個人賬戶），個人的8%（全部轉入個人賬戶）；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元

失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險費率按行業范圍確定，在0.5%-2%之間；生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納

住房公積金繳納比例：根據企業實際情況，選擇住房公積金繳納比例。但最高支付金額原則上不超過北京市300%職工平均工資的10%。從2009年下半年開始，北京市所有用人單位都要按工資的12%繳納住房公積金

“五險一金”是指五種社會保險和一種公積金“五險一金”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，“一金”是指住房公積金。其中，養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人共同繳納的保險費；工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人無需繳納。需要注意的是，“五險合一”是合法的，而“一金合一”是不合法的2016年3月23日，國家“十三五”規劃綱要提出生育保險與基本醫療保險相結合。這意味著，隨著生育保險與基本醫療保險的合并，未來人們熟悉的“五險一金”可能會變成“四險一金”。2016年12月19日，全國人大常委會審議了有關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個試點城市暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，凡生育保險與基本醫療保險相結合實施的，將生育保險基金納入基本醫療保險基金征收管理。兩險合并后，未來是四險一金。參加醫療保險的人員可享受生育保險待遇

五險一金由養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金組成。職工權益也是最基本的社會保險。以上內容由律霸.com小編精心搜集。我希望它能幫助你。我也希望您能到律霸.com進行法律咨詢

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