事假工資扣除額的計算沒有規定,屬于用人單位的就業自主權,可以協商,單位扣除是否合理,用人單位可以扣除事假工資,以下計算方法供參考:
1.日工資:日工資按基本工資/21.75計算,可以計算出您的實際日工資。基本工資是勞動合同約定的工資,不是當月實際工資。月工資天數是21.75天,而不是21.16天。第二,工資數:基本工資減去加班費、津貼和補貼后的金額是實際工資。
第三,工資數:事假天數,社會保險和個人所得稅(如有)的金額從應付工資中扣除,其余部分為您應得的工資數以上是對《勞動法》編輯有關問題的回答。我希望它能幫助你。如果您還有任何問題,可以在線咨詢律霸的專業律師
該內容對我有幫助 贊一個
質押物不足以清償財產怎么辦
2021-01-05干活受傷雇主有關系嗎?要賠償嗎
2021-02-22如何對有限合伙財產進行質押
2020-12-26離婚訴訟的二審程序
2021-03-05贍養義務包括過世夫妻的父母嗎
2021-01-25男童校車內離世,幼兒園是否應該承擔責任
2021-02-23主體工程勞務部分是否可以分包
2021-01-20消防工程質保期幾年
2021-03-11車輛被炸可不可以向保險公司索賠
2021-01-26他人代簽商業三者險投保單免責條款仍舊生效
2020-11-19保險事故發生后如何才能盡快獲得保險公司的賠償
2021-02-26被保險人違反及時報案的保險義務是否應該承擔責任
2021-01-27保險事故發生后轉讓保險利益有效嗎
2020-12-12未事先告知投保人的遲延生效條款不生效
2020-11-23“拼車”發生交通事故,責任主體如何確定?
2021-01-02保險代位追償權如何轉移
2020-11-27關于保險理賠時效
2021-03-06土地承包經營權的承包方式有哪些
2021-02-12土地互換期限約定不明怎么處理
2021-03-25農村實行土地流轉能給農民帶來哪些好處
2021-02-03