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如果你在10級傷殘鑒定后自動辭職，你能得到什么補償

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 93人看過

1、 根據工傷保險條例，經認定為10級工傷傷殘的職工，享受以下待遇：（1）工傷保險基金一次性發放的傷殘津貼為6個月工資

（2）勞動合同解除或者職工本人提出解除勞動合同時，用人單位應當按照省規定的標準支付一次性工傷醫療補貼和殘疾就業補貼，自治區、直轄市

個人工資是指事故發生前12個月受傷職工的月平均工資；我的工資標準不低于當地職工平均工資的60%

勞動合同法實施條例第二十三條規定，用人單位依法解除受傷職工勞動合同的，除依照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險（又稱工傷）的規定，支付傷者的一次性醫療補貼和殘疾人的就業補貼，工傷、工傷、工傷，指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時，因不良因素和職業病造成的傷害，勞動者有下列情形之一的，認定為工傷：（一）因工負傷在工作時間和工作場所

（2）在工作時間之前和之后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作時因事故受傷

（3）在工作時間或工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故受傷

（4）痛苦因職業病

（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤

（六）因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故負傷，上下班途中發生旅客輪渡、火車事故

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作期間突發疾病死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，應當按照本條例有關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。綜上所述，經傷殘鑒定等級10級后，我們可以自動辭職的事情有：我6個月的工資、醫療援助和殘疾就業援助。希望小編整理的知識對你有所幫助。如果您有其他法律知識，您需要知道，律師協會還提供在線法律知識咨詢。歡迎參加法律知識咨詢

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