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我必須在工傷鑒定等級之后辭職嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 94人看過

工傷保險待遇：第三十四條職工因工傷被認定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助。標準為：7級傷殘為13個月工資，8級傷殘為11個月工資，9級傷殘為9個月工資，10級傷殘為7個月工資。七級至十級殘疾職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金給予一次性工傷醫療補助，用人單位給予一次性殘疾就業補助，工傷保險關系終止：（1）一次性工傷醫療補貼。標準為：7級傷殘6個月工資、8級傷殘4個月工資、9級傷殘2個月工資、10級傷殘1個月工資

（2）一次性傷殘就業補貼。標準為：7級傷殘25個月工資，8級傷殘15個月工資，9級傷殘8個月工資，10級傷殘4個月工資。第三十五條計算發放本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助時，受傷職工的工資低于與用人單位解除勞動關系前12個月受傷職工月平均支付工資的，按照解除勞動關系前12個月月月平均支付工資計算支付。支付工資不足12個月的，按實際支付月數計算月平均支付工資。本人月平均工資高于統籌區職工平均工資300%的，按統籌區職工平均工資300%計算；低于統籌地區職工平均工資60%的，按統籌區職工平均工資的60%計算，確定工傷后是否需要辭職，已確定為工傷，現階段辭職是我認為最不明智的行為。還有比這更糟的嗎？很少見。2.既然你準備辭職，那就有傷了。這很容易做到。你應該先算出單位應該支付的費用，然后積極做工傷鑒定，收起來，再寫一篇材料告訴你這件事。先去仲裁，再去法院。一句話，這是復雜的，繁瑣的，令人不安的許多天。然后你得到你想要的，這也引起了單位的反感和單位領導的高度重視。3.在此基礎上，辭職后，單位會像送別退休一樣給你送行。4.進入社會后，如果你真的沒有社會繼續擁有的高端技能，而且你不在北京，那么你就在家里做個體戶了。我不知道你有什么本事。這個問題是關鍵。想想看，在很多情況下，我們可能會受到工傷。工傷發生后，很多人可能會因為受到驚嚇而選擇辭職，對自己的健康影響很大。因此，上述網站發現的關于工傷鑒定后是否辭職的知識尤為重要，希望對您有所幫助！如果您有任何問題，請咨詢我們的律師

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