在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業勞動爭議調解委員會如何進行調解
企業勞動爭議調解委員會怎樣進行調解
調解仲裁機構調解勞動爭議的時候，要遵循合法、公正、及時的原則，在雙方自愿的基礎上聽取雙方對事實和理由的陳述，耐心疏導進行調解。
第十一條?勞動爭議調解組織的調解員應當由公道正派、聯系群眾、熱心調解工作，并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。
第十二條?當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
第十三條?調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協議。
第十四條?經調解達成協議的，應當制作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
以上知識就是小編對“企業勞動爭議調解委員會怎樣進行調解”問題進行的解答，調解仲裁機構調解勞動爭議的時候，要遵循合法、公正、及時的原則，在雙方自愿的基礎上聽取雙方對事實和理由的陳述，耐心疏導進行調解。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
覃濤律師，寧波高勝訴率、暢銷律師。浙江大學民商法學碩士研究生，全國律協會員，曾經任職法院，浙江中遠空運法律顧問。多年法律工作經驗，處理過眾多法律糾紛，為當事人挽回大量利益.覃律師法學素養深厚，精涉于負擔行為與處分行為，有著豐富的司法實踐經驗,在刑事辯護、民間借貸、經濟糾紛、婚姻繼承糾紛等方面尤其擅長，深得當事人好評。辦案過程中，覃律師堅持受人之托，忠人之事的執業原則，堅持依法辦事，公正維權的執業理念，不放過任何一個案件細節.不遺漏任何一條法律規定.不放棄任何一項當事人的合法利益.深得當事人的認可和支持。覃律師提供各類法律咨詢，法律顧問服務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
侵害人身權原告代理意見
2021-02-02中外合資銀行的最低限額注冊資本是多少
2020-11-09留置人員一定有罪嗎
2021-02-25解約定金必須約定嗎
2021-01-12用人單位解除勞動合同有幾種法定情形？
2021-01-19法院如何認定受脅迫的婚姻
2021-02-11具體如何理解婚姻自由
2020-12-06抵押的房子能查封嗎
2020-12-28單憑微信聊天記錄可以立案嗎
2021-03-17影響債券投資收益率的因素
2021-03-19回購房要點有哪些
2020-12-26房屋產權到期該如何
2020-12-21員工連帶刑事責任怎么處理
2021-02-14具體哪些人可以領取保險金呢
2021-01-17平安意外險理賠時間需要多久
2020-12-12酒后溺亡意外保險賠嗎,哪些情況意外險不賠
2021-01-02去瑞士旅游買保險需要什么手續
2021-01-15保險公司應當賠償交通事故中自費藥品費用
2021-02-05廣西保監局:新型人身保險不宜與金融產品片面比較
2021-02-1360歲老人被撞保險公司賠多少錢
2021-03-19