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寧波
勞動局投訴怎樣撤銷
相關問題一、到勞動局投訴后拿到工資，需要撤銷嗎
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條相關規(guī)定，申請人在提交勞動仲裁后和被申請人雙方和解，申請人可以到勞動仲裁部門申請撤回仲裁申請。具體條款如下：
第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。
相關問題二、如何撤銷到勞動部門對企業(yè)的投訴
一、投訴不可以撤銷;
二、但是你可以向勞動部門出具書面材料說明：
1、你在投訴前沒有和用人單位進行協(xié)調(diào);
2、現(xiàn)在你和用人單位已就所投訴事項協(xié)調(diào)處理完畢;
3、對勞動部門接受投訴表示感謝。
三、一般情況勞動部門不會就此事再進行追究，故不用有所顧慮。
相關問題三、勞動局的投訴打電話可以撤銷嗎
勞動局的投訴打電話可以撤銷，勞動局會視具體情況而確定是否要調(diào)查
相關問題四、勞動監(jiān)察投訴了怎么撤銷
勞動和社會保障監(jiān)察的具體內(nèi)容是：
(1)用人單位招(聘)職工的情況;
(2)勞動合同的簽訂、履行情況;
(3)用人單位遵守國家規(guī)定的工作時間的情況;
(4)企業(yè)遵守國家工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況;
(5)用人單位支付職工工資情況;
(6)用人單位執(zhí)行本市最低工資情況;
(7)國有企業(yè)和集體企業(yè)經(jīng)營者的收入情況;
(8)用人單位繳納社會保險費情況;
(9)用人單位遵守職工福利規(guī)定的情況;
(10)用人單位遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況;
(11)用人單位遵守殘疾人勞動權(quán)益保障法規(guī)的情況;
(12)社會勞務中介機構(gòu)和社會培訓機構(gòu)遵守有關規(guī)定的情況;
(13)用單位制定的勞動管理規(guī)章制度情況;
(14)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它事項。
從上文中我們可以知道，當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。但是一般來說到勞動部門對企業(yè)的投訴是不可以撤銷的，但是可以出具相關的材料說明，一般情況勞動部門不會就此事再進行追究。若還有相關問題，可以咨詢律霸網(wǎng)在線律師。
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簡介:
董雅萍律師，中國政法大學民商經(jīng)濟法研究生，曾從事企業(yè)法務工作及在深圳市寶安區(qū)人民法院任職，先后在《山東青年》、《各界》期刊上發(fā)表了民商事課題法學論文。董雅萍從事律師工作后，處理了多項訴訟及非訴業(yè)務，維護了委托人的合法權(quán)益。現(xiàn)主要業(yè)務領域為：合同糾紛、債權(quán)債務、婚姻家事、名譽侵權(quán)、消費者權(quán)益保護、經(jīng)濟糾紛、法律顧問。
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