如果遇到工傷,公司不配合蓋章的,勞動者是可以自行向勞動部門申請工傷認定的。
具體辦理流程是:
一、申請環節。工傷保險部門根據申請人提交的材料出具《收件回執》,如材料不齊的出具《補齊材料告知書》;
二、受理環節。基本資料收齊核實且符合受理條件后,工傷保險經辦部門對符合受理條件的予以受理,出具《受理通知書》,對不符合條件的出具《不予受理決定書》;
三、承辦環節。如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織,工傷保險部門應向用人單位發出《關于傷亡事故調查處理的通知》,核實有關情況。收到用人單位書面回復后,如雙方有爭議,工傷部門進行調查、核實;
四、辦結環節。工傷保險部門就正式受理之日起60日內做出工傷認定的書面決定,并于20個工作日內送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
工傷醫療和工傷康復是如何規定的
據了解,工傷應在工傷定點醫療機構就醫,情況緊急的可先到就近的醫療機構急救,待傷情穩定后轉到工傷定點醫療機構治療。對已認定且不涉及第三人責任的參保職工,需住院治療的可向工傷保險經辦部門提出申請,經同意后持《深圳市工傷保險醫療費用記賬通知書》和《XX市工傷保險工傷醫療住院結賬單》前往工傷定點醫療機構記賬醫療;門診治療發生的醫療費用由用人單位或受傷職工先行墊付,醫療終結后到工傷保險部門核銷。
經治療傷情穩定需要工傷康復的職工,用人單位、職工本人或其近親屬可向深圳市勞動能力鑒定委員會提出申請,經鑒定同意康復治療的,可在工傷定點康復機構進行康復。
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