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寧波
在什么情況下用人單位不能安排員工加班
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
729人看過
（1） 發生嚴重威脅人民群眾和國有資產安全健康、需要緊急處理的自然災害、事故或者其他原因
生產設備、運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益的，在法定節假日或者公眾假期的停工期間，必須對設備進行檢修和維護，以完成國防的緊急任務或者上級安排的計劃外的其他緊急生產任務和采購的緊急任務，商業、供銷企業在旺季運輸、加工農副產品用人單位安排職工加班的，既不符合法定情況，也不完全合理。用人單位與勞動者協商后，方可依法延長工作時間和提供加班待遇。勞動者有正當理由拒絕加班的，不能視為違紀行為，更不能辭退勞動者
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