瀘西縣人民法院受理此案后,立即組織雙方協商,在不影響公司經營的前提下,盡快解決矛盾糾紛。但公司管理層拒絕向員工支付加班費,認為員工加班是自己的工作。承辦法官向被告詳細解釋了我國《勞動法》的有關規定,稱職工在休息日和法定節假日要求公司支付工資是法律要求,用人單位應當依法支付。公司最終愿意與員工小王協商,達成調解協議。小王高興地離開了法庭
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