在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁咨詢律師可以嗎
勞動仲裁咨詢律師可以嗎
勞動仲裁可以咨詢律師。去咨詢律師，律師會根據案件的具體情況，為你做出專業的解答。
勞動仲裁咨詢律師
1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、支付加班工資等;勞動仲裁時效為一年!
2、前提是有證明勞動關系的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等
3、申請勞動仲裁很簡單：寫勞動仲裁申請書、復印下身份證、準備好證據、去工商局調取下該用人單位的工商注冊信息，然后去當地仲裁委申請立案就可以
主要法律依據：
《勞動合同法》：
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
《勞動爭議調解仲裁法》：
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
以上就是小編為大家講解的相關內容，仲裁法規定一般經濟糾紛的仲裁，“實行一裁終局制度”，即仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理;勞動爭議仲裁，當事人對裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法規定的幾類特殊勞動爭議外，可以向人民法院起訴。了解更多法律知識請上律霸網進行專業咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
績效獎金跟年終獎不一樣嗎
2021-02-20累犯量刑標準
2021-02-06空調車不開空調乘客可以要求退票嗎
2020-11-16高樓墜物把人砸傷物業是否需要承擔責任
2021-01-12協議與實際不符可否作廢
2021-01-07法院起訴前調解流程
2021-03-01管轄異議有時間限制嗎
2021-02-10單方面離婚申請書
2021-01-27交通事故理賠有什么程序
2021-03-07連帶責任后房產贈與有效嗎
2020-11-09未簽訂勞動合同要雙倍工資屬于一裁終局嗎
2021-03-11可變更勞動合同內容的情形有哪些
2021-02-06建筑勞務分包給個人是否有效
2021-02-04勞動合同是實習期過后簽的嗎
2020-11-16勞動中受了傷該如何賠償呢?
2021-03-09車上人員險與意外險有何區別
2020-12-04投保人是否可以不經被保險人同意就變更或解除保險合同
2020-11-13保險單車架號錯了理賠怎么進行
2021-02-21住院收費票據丟失保險拒賠合理嗎
2020-12-25沒資格證保險公司到底賠不陪
2021-01-08