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寧波
“名義工資”在歷史上已成為外企自定工資
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
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86人看過
1995年，原勞動部在正式法律文件中首次使用中國高級管理人員名義工資的概念，提出“中外合資（合作）企業中的中國高級管理人員可以實行名義工資和實際工資”，這一規定有一定的歷史背景，但不利于發揮工資的激勵作用。取消該規定后，外國企業將有理由自主設定工資
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