首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞動爭議處理 > 企業勞動爭議調解委員會的成員是誰

企業勞動爭議調解委員會的成員是誰

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-19 · 146人看過

根據《勞動法》第八十條、《企業勞動爭議處理條例》第七條、《企業勞動爭議調解委員會組織工作規則》第八條的規定，企業勞動爭議調解委員會由職工代表組成，雇主和工會。其中：職工代表由職工代表大會（或職工代表大會）選舉產生；業主代表由廠長（經理）任命；工會代表由用人單位工會委員會指定。經各方推薦或者委派的代表只能代表一方參加調解委員會。《條例和細則》還規定，調解委員會的具體組成人員由職工代表大會提出，并與法定代表人協商確定用人單位。因此，這樣一來，調解委員會的成員人數主要由用人單位根據職工人數和工作量來確定。調解委員會的成員人數必須是奇數。一般由5-7人組成，不少于3人。用人單位代表人數不得超過調解委員會成員總數的三分之一以上。一般來說，調解委員會將由雇主代表。法律規定，用人單位的代表人數不得超過調解委員會組成人員的三分之一。這是為了確保公平。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論