勞動監(jiān)察與勞動爭議有何區(qū)別p>
首先,勞動監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動行政部門,其執(zhí)法活動代表勞動行政部門;然而,勞動爭議仲裁委員會。仲裁委員會由勞動行政部門、工會和用人單位的代表組成
第二,法律行為不同:勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,勞動行政部門的具體行政行為決定了勞動監(jiān)察的作用;勞動仲裁是一種準司法活動,而裁決是國家授權(quán)的仲裁機構(gòu)對勞動關(guān)系雙方具有約束力的一種行為第三是不同的職責:勞動行政部門依法對用人單位和勞動者執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查依照法定行政權(quán)限實施,不需要有關(guān)人員請求的法律;勞動仲裁機構(gòu)受理勞動關(guān)系當事人上訴的勞動爭議案件。勞動爭議仲裁委員會受理案件前,應當提交仲裁申請。第四,法律地位不同:在勞動監(jiān)督過程中,勞動行政部門與被監(jiān)督檢查的單位和個人之間存在行政關(guān)系;在所有的勞動仲裁程序中,仲裁機構(gòu)都是一種“中間人”,不是當事人,而是“第三人”以上就是相應的答案。勞動監(jiān)察與勞動爭議是完全不同的。在主體資格、法律行為、崗位職責等方面存在巨大差異。本次勞動監(jiān)察是您主動進行的,無需相關(guān)人員提出要求。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的相關(guān)律師
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簡介:
王歡歡,山東眾成清泰(聊城)律師事務所專職律師,聊城市人民政府信訪處值班律師。2018年通過法律職業(yè)資格考試,自2019年從事律師行業(yè)以來,參與辦理了多起民事及刑事案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗。擅長領(lǐng)域:合同糾紛、刑事辯護、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、侵權(quán)糾紛、債權(quán)債務糾紛、常年法律顧問等。自執(zhí)業(yè)以來,始終恪守“專業(yè)誠信、盡職盡責”的執(zhí)業(yè)理念,最大限度的維護當事人的合法權(quán)益,以優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務贏得了當事人的一致好評。
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