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寧波
什么不是勞動爭議
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-22
·
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1.勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的爭議2.勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系3.勞動者退休后，勞動者與原用人單位因追索養老金、醫療費等原因發生的未參加社會保險統籌的糾紛，工傷保險待遇和其他社會保險費下列糾紛不屬于勞動爭議：
<1<2.職工與用人單位因住房制度改革發生的公房轉讓糾紛<3.職工因傷殘等級鑒定結論發生的糾紛勞動能力鑒定委員會的鑒定結論或者職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論，幫工、學徒工6.農村承包經營者與從業人員之間的糾紛
上述6起糾紛有的屬于政策調整范圍，有的屬于技術鑒定范圍，有的屬于行政糾紛范圍，有的屬于法院可以直接受理的普通民事案件，不能通過勞動仲裁的方式解決，然后作為一般勞動爭議進行訴訟
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