首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞動爭議處理 > 腰椎間盤突出癥怎么跟廠家要求賠償

腰椎間盤突出癥怎么跟廠家要求賠償

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-23 · 856人看過

首先，工傷認定具有時效性。公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付；個人應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請鑒定，醫(yī)療費用由公司承擔。如果一年以上沒有工傷認定申請，勞動局將不再受理，也不能進行傷殘等級認定，也不能領(lǐng)取工傷賠償金，申請傷殘等級認定時，很可能被認定為工傷10級，由工傷保險基金支付7個月。能證明傷前12個月工資的，按12個月工資平均數(shù)計算；如果你不能證明的話，根據(jù)工傷保險繳費基數(shù)在受傷前12個月的平均數(shù)是有很大差別的，所以你最好主動證明你的實際工資！2.一次性就業(yè)補貼由公司在6個月內(nèi)支付。根據(jù)去年當?shù)芈毠ぴ缕骄べY計算，具體標準為12333.3，一次性醫(yī)療補貼由工傷保險基金支付4個月，標準與一次性就業(yè)補貼相同。4、其他費用，如護理費、交通費、營養(yǎng)費等，與公司協(xié)商

根據(jù)《工傷保險條例》，工傷保險的范圍包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所等，中華人民共和國的會計師事務(wù)所和其他組織，以及有雇員的個體工商戶。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工負傷、患職業(yè)病的，由所在單位支付。職業(yè)病是指《中華人民共和國職業(yè)病防治法》授權(quán)的職業(yè)病目錄中的疾病，具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政部門制定職業(yè)病防治由衛(wèi)生部、勞動保障部制定。根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下簡稱用人單位）的勞動者在從事職業(yè)活動中，因接觸粉塵造成的疾病，放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)。根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合《工傷保險條例》關(guān)于適用范圍的有關(guān)規(guī)定，《條例》規(guī)定的職業(yè)病主要是指《條例》所涉及的用人單位全體職工就您提出的“腰椎間盤突出癥如何向廠方索賠”的問題所從事的職業(yè)活動，腰椎間盤突出癥的問題一般是10級工傷，并不嚴重，但要注意保養(yǎng)。否則，不會很快。不要彎腰，因為醫(yī)生會給你一個固定的東西支撐。您可以咨詢律霸的律師

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論