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寧波
超過兩年未簽訂勞動合同的，如何補償
如果用人單位兩年以上未與員工簽訂勞動合同，如何賠償超過兩年未簽訂勞動合同的損失，應視為雇主和雇員簽訂了無固定期限勞動合同
相關知識：
工人保護其權利的方式是什么
1.協商。勞動爭議發生后，勞動者可以先與用人單位協商達成新的協議，或者過錯方可以糾正錯誤，消除爭議。勞動者與用人單位協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解申請應當自當事人知道或者應當知道權利受到侵害之日起30日內提出。仲裁是解決勞動爭議的主要方式。勞動者自合法權益受到侵害之日起1年內，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。勞動爭議仲裁委員會的裁決可以執行。一方當事人在十五日內不起訴又不執行的，另一方當事人可以直接向人民法院申請執行
4.投訴。縣級勞動部門均設有勞動監察部門，有權糾正、調查和處理用人單位違反勞動法律、法規和規章的行為。勞動者可以向勞動監察部門投訴舉報，并要求用人單位對違法行為進行查處，以維護其合法權益。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院起訴。但需要注意的是，未經勞動爭議仲裁委員會仲裁的勞動爭議案件，法院不予受理。勞動者的勞動權益受到侵害時，也可以通過信訪向各級工會、婦聯、政府信訪部門舉報
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，違反了《勞動合同法》的規定，并且需要向員工支付雙倍的工資。此外，如果發生勞動爭議，工人應該知道從哪些方面來維護自己的合法權益。如果您的情況復雜或存在其他法律問題，歡迎您咨詢法律意見
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簡介:
姚德波律師，江蘇海郡律師事務所主任;?連云港市海州區第九屆政協委員；九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協會常務理事、新醫藥產業委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫藥、豪森藥業、珠江鋼管、康緣藥業等多家上市企業提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業法律顧問。 “專業的團隊，專享的服務”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務所秉持的服務理念。希望通過我們的服務為你創造巨大的價值! 服務領域：刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯系電話：18905130400
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