1、 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序是什么？（I）提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)（II）如果申請(qǐng)符合要求，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)作出受理或者駁回的決定。仲裁委員會(huì)決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并由仲裁庭；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由，申請(qǐng)人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。（3）被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面答辯。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。雙方有責(zé)任為其索賠提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于發(fā)包人控制和管理的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)提供。（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，但當(dāng)事人約定不公開或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前書面通知雙方開庭的日期和地點(diǎn)。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延長(zhǎng)開庭時(shí)間。（五）當(dāng)事人接到通知后無正當(dāng)理由拒不到庭，或者未經(jīng)仲裁庭同意退庭的，視為撤回申請(qǐng)，（六）仲裁庭在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，促使當(dāng)事人在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成協(xié)議，并制作調(diào)解書，經(jīng)雙方簽字后生效。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前一方反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。（7）仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件作出裁決。情節(jié)復(fù)雜需要延長(zhǎng)的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟

（八）申請(qǐng)人在仲裁庭作出裁決前撤回仲裁申請(qǐng)的，經(jīng)審查，仲裁庭認(rèn)為撤回申請(qǐng)成立的，應(yīng)當(dāng)向雙方當(dāng)事人作出準(zhǔn)予撤回申請(qǐng)的決定；但是，如果反請(qǐng)求的審理不受反請(qǐng)求的影響。什么是勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議的中間仲裁和裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁法，發(fā)起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)。除非雙方是由于不可抗力或其他正當(dāng)原因，超過法律規(guī)定的期限，仲裁委員會(huì)不予受理仲裁申請(qǐng)。三、仲裁申請(qǐng)人的權(quán)利和義務(wù)1.當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有下列權(quán)利：

（1）有權(quán)申請(qǐng)、抗辯，變更和撤回仲裁申請(qǐng)（2）有權(quán)委托代理人參加仲裁活動(dòng)（3）有權(quán)申請(qǐng)撤回相關(guān)人員（4）有權(quán)要求傳喚證人，專家證言和勘驗(yàn)

（5）如果另一方不履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決，有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求作出無法律效力的裁決，當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（1）有遵守勞動(dòng)仲裁程序和仲裁紀(jì)律的義務(wù)：

（2）有提供證人和證據(jù)的義務(wù)證據(jù)

（3）有義務(wù)如實(shí)陳述案情并回答仲裁員的詢問

（4）有義務(wù)履行有效的裁決和調(diào)解

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