勞動仲裁您是否需要律師
參與勞動仲裁是律師的業務范圍。是否聘請律師取決于您對法律的了解和您的經濟狀況
勞動仲裁的基本程序
1.在爭議發生后一年內申請仲裁并提交仲裁上訴
2.仲裁委員會應決定是否仲裁庭應在收到上訴之日起五天內予以受理。仲裁庭應在開庭前五天以書面形式通知雙方。開庭的目的是澄清請求、答復、調查事實、提供證據、進行質證,辯論和陳述
5.調解
6.如果調解失敗,應作出裁決
案件范圍:
1.因解雇、除名、解雇員工引起的爭議,員工辭職和自動辭職
2.因執行國家工資、保險、福利規定而產生的爭議,培訓和勞動保護 <3.因履行勞動合同發生的爭議 <4.法律法規規定應由勞動爭議仲裁委員會受理的其他勞動爭議 如有此類問題,請仔細閱讀上述內容。那么我希望上面小編提供的答案能夠解決你的問題。如果您的情況更復雜,律師協會還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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