如何操作被收購公司的人員
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,被收購公司的原勞動(dòng)合同有效,被收購公司員工的勞動(dòng)合同將繼續(xù)由被收購企業(yè)履行
第三十三條用人單位名稱、法定代表人的變更,主要負(fù)責(zé)人或出資人不得影響勞動(dòng)合同的履行第三十四條用人單位合并、分立的,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行
修改后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雇主和雇員分別持有
上述知識(shí)是對“如何操作被收購公司的人員”問題的回答。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,被收購公司的原勞動(dòng)合同有效,被收購公司員工的勞動(dòng)合同繼續(xù)由被收購企業(yè)履行。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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個(gè)人簡介:蘇揚(yáng),男,漢族,中國籍,專職律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于重慶盈科律師事務(wù)所,執(zhí)業(yè)證號(hào):15001201610607946。2、執(zhí)業(yè)范圍:民事案件代理、刑事辯護(hù)及民商事案件。(可在律所官網(wǎng)等平臺(tái)查詢)3、執(zhí)業(yè)地區(qū):重慶4、經(jīng)典案例:1擔(dān)任千億資產(chǎn)國企法律顧問。2.出版?zhèn)€人專著新三板財(cái)稅問題解析(三大央級(jí)出版社),執(zhí)業(yè)八年以來,蘇揚(yáng)律師領(lǐng)銜的律師事務(wù)所團(tuán)隊(duì)代理了大量的民事案件,刑事案件,和行政訴訟案件。擔(dān)任轟動(dòng)全國的12.14涉及槍支黑社會(huì)主要犯罪分子辯護(hù)人(公安部掛牌督辦案件)。律師一直以來的執(zhí)業(yè)理念是:只要我們決定受理這個(gè)案子,擺在事實(shí)面前的只有一個(gè)日程--打贏這場官司。我將全力以赴,用一切合理合法的手段把委托人解救出來,要把當(dāng)事人的民事案件,當(dāng)成自己的事情去辦理。不要畏懼政府,行政訴訟要勇于跟政府斗爭,保證當(dāng)事人的合法權(quán)益,不辜負(fù)當(dāng)事人的委托。辦理案件要將心比心。
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