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合伙糾紛的主要負(fù)面影響是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-06 · 556人看過

合伙糾紛首先會對公司及其合伙文化產(chǎn)生負(fù)面影響。主要表現(xiàn)為：

1.破壞合伙秩序和規(guī)則。合伙糾紛對企業(yè)及其合伙文化的直接影響是合伙秩序和合伙游戲規(guī)則的破壞。合伙糾紛是對現(xiàn)有秩序和游戲規(guī)則的顛覆，導(dǎo)致合伙秩序的不確定性和不穩(wěn)定性，影響合伙關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。合伙糾紛的發(fā)生必然會影響合伙企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。如果不能及時有效地解決,，它將不可避免地導(dǎo)致合伙企業(yè)的破裂和公司的解散

3.延遲合伙企業(yè)事務(wù)的決定和實施

4.影響合伙企業(yè)的社會形象

5.影響公司的執(zhí)業(yè)質(zhì)量

6.引起員工的焦慮或辭職

7.它受到政府監(jiān)管機構(gòu)的關(guān)注。合伙糾紛頻發(fā)的企業(yè)可能導(dǎo)致內(nèi)部糾紛轉(zhuǎn)化為外部矛盾，如員工利益難以保障、執(zhí)業(yè)質(zhì)量投訴等，引起政府監(jiān)管部門對內(nèi)部控制的重視，執(zhí)業(yè)行為和事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量，失去政府部門對事務(wù)所的信任和支持，甚至受到政府監(jiān)管部門的行政處罰和行業(yè)協(xié)會的紀(jì)律處分

8.導(dǎo)致合伙企業(yè)解散

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