網友問:
我向公司提出辭職,但公司沒有為我辦理辭職手續,我想問一下用人單位應如何辦理員工辭職手續信陽律師回答:
關于員工的辭職,用人單位應辦理辭職手續。如果雇員本人提出辭職,雇主應簽發辭職證書。辭職證書與辦理辭職手續的概念不同。辭職證書用于證明員工終止與原雇主的勞動關系,并用于第二次雇傭,以審查新雇主
如果原雇主需要為部分員工的辭職簽發辭職證書,雇主有義務為他們簽發辭職證書。但是,如果員工未告別就離開,雇主應將其視為曠工;如果超過規定的缺勤期限,用人單位可以終止勞動合同
因此,對于辭職員工,用人單位應加強辭職程序的管理,即規定辭職程序。員工按照辭職程序辭職的,用人單位應當出具辭職證明;員工未按照辭職程序辭職的,用人單位可以違紀處理。對于辭職的員工,雇主最忌諱的就是不與他們打交道,也就是說,員工不找我,我也不找員工。這種管理方法存在法律風險
該內容對我有幫助 贊一個
商標字體侵權能否要求賠償
2021-01-13緩刑與死緩的區別是什么
2021-03-23國內外的結婚程序
2021-03-06如何繞開二手房中介陷阱
2020-11-08裁員時哪些員工不能裁
2020-11-24簽訂勞動合同要注意的九個事項
2020-12-23勞動保障公益崗幾年解除合同
2021-03-23保密協議的保密義務是什么
2021-01-25什么類型用工可以簽勞務合同
2021-02-08適用期解決勞動關系是否有限制
2021-03-25用人單位社保欠繳可以勞動調解嗎
2020-12-03意外保險如何索賠
2021-02-15三責險的賠償金額如何計算
2020-11-09農村小額人身保險是什么意思
2020-11-21財產保險合同指定受益人沒有法律依倨
2020-12-05學生意外傷害保險理賠的標準是多少
2020-11-11車撞犬引發的保險理賠問題
2021-01-05事故索賠需準備哪些證件?
2021-01-03投保財產保險需要注意什么
2020-12-01財產保險的損失補償方式有哪些
2021-02-26