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我可以在不參加社會(huì)保障的情況下進(jìn)行工傷鑒定嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-08-07 · 153人看過(guò)

1、 如果你沒(méi)有參加社會(huì)保障,你能參加工傷鑒定嗎。勞動(dòng)關(guān)系法律保護(hù)。即使您沒(méi)有參加社會(huì)保障,您也可以進(jìn)行工傷鑒定,并獲得相應(yīng)的工傷賠償。工傷鑒定的適用時(shí)間視具體情況而定

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受法律保護(hù)。如果工人發(fā)生工傷事故,雇主必須承擔(dān)賠償責(zé)任。工人只有在向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定后才能享受工傷醫(yī)療待遇

II。登記申請(qǐng)

用人單位、受傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)辦理工傷認(rèn)定登記,領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作

三、申請(qǐng)時(shí)間

用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告用人單位工傷保險(xiǎn)規(guī)劃區(qū)部門,自勞動(dòng)者發(fā)生工傷或者被診斷患有職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位未按照規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以自工傷事故發(fā)生之日或者職工死亡之日起一年內(nèi),直接向用人單位工傷保險(xiǎn)計(jì)劃所在地的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定職業(yè)病診斷

四、申請(qǐng)材料

申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),應(yīng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和工傷申報(bào)證據(jù)清單,并提交以下材料:

1,勞動(dòng)合同文本副本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

2.受傷員工居民身份證副本

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷鑒定證明)機(jī)構(gòu)

4.在下列情況下,還應(yīng)提供相關(guān)支持材料:

(1)如果您在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作時(shí)因事故受傷,如果您因履行工作職責(zé)而遭受暴力傷害,您需要提交與準(zhǔn)備或最終工作內(nèi)容相關(guān)的工作時(shí)間表和相關(guān)材料,需要提交公安機(jī)關(guān)的證明或者人民法院的判決書(shū)等有效證件

(3)如果您在下班期間因工作原因被交通事故或者其他事故傷害,您需要提交,如“工作派遣單”,“出差通知”或“能夠證明外出工作的原始證明材料”以及外出工作原因的證明材料

(4)外出工作期間,如果因事故下落不明,(五)在上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷的,應(yīng)當(dāng)提交上下班的作息時(shí)間、單位到居住地的正常路線圖,公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證件;逃逸的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的有關(guān)證明;如果個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車并發(fā)生交通事故,他/她應(yīng)提供機(jī)動(dòng)車駕駛證

(6)如果他/她在救援、救災(zāi)和救人等維護(hù)國(guó)家和公共利益的活動(dòng)中受傷,(七)因工致殘、戰(zhàn)爭(zhēng)致殘的退役士兵的舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)當(dāng)提交革命致殘士兵的證明,舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論

(8)如果是借用人,需要提交雙方的協(xié)議和借用單位的事故調(diào)查材料,勞動(dòng)關(guān)系所在單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

(9)直系親屬代表受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,并提交有效的委托證明和直系親屬關(guān)系證明

(10)單位工會(huì)組織代表受傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),還需要提交單位工會(huì)的介紹信、經(jīng)辦人的身份證明

(11)在其他特殊情況下,需要提交能夠證明情況的材料

總之,勞動(dòng)關(guān)系受法律保護(hù),即使您沒(méi)有參加社會(huì)保障,您也可以進(jìn)行工傷鑒定,并獲得相應(yīng)的工傷賠償。工傷鑒定的適用時(shí)間視具體情況而定。如果您在這方面有更多問(wèn)題,律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)

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