宜昌工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用等代收憑證確定由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，并結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定的必要費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用一并賠償

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條案例

2.殘疾賠償：被起訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入×20%×20年

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于殘疾人賠償若干問題的解釋》人身傷害賠償案件審判中的法律適用，第19條精神損害賠償：根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)行為造成的后果確定，以及被起訴法院所在地的平均生活水平

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于民事侵權(quán)責(zé)任認(rèn)定若干問題的解釋》第十條精神損害賠償

4.工作延誤費(fèi)：本人日薪×損失天數(shù)

其中，損失時(shí)間根據(jù)患者接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。如果受害人因傷致殘，繼續(xù)曠工，曠工時(shí)間可計(jì)算至傷殘認(rèn)定日前一天

如果受害人有固定收入，則延遲費(fèi)應(yīng)根據(jù)實(shí)際減少的收入計(jì)算。被害人沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入計(jì)算；如果受害人無法提供證據(jù)證明其過去三年的平均收入，可參照上一年度被起訴法院所在地同行業(yè)或類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資計(jì)算

5.護(hù)理費(fèi)：日護(hù)理費(fèi)（護(hù)理人員日薪或當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)理人員勞動(dòng)報(bào)酬）×需要護(hù)理天數(shù)×護(hù)理人員人數(shù)

其中，護(hù)理人員有收入的，按誤工費(fèi)規(guī)定計(jì)算；護(hù)士無收入或者聘用護(hù)理人員的，參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。原則上，護(hù)理人員人數(shù)為一人，但如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)或評(píng)估機(jī)構(gòu)有明確意見，可參考確定護(hù)理人員人數(shù)

計(jì)算護(hù)理時(shí)間，直至受害者恢復(fù)自理能力。被害人因殘疾不能恢復(fù)自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長期限不得超過20年

6.住院伙食補(bǔ)貼：地方國家機(jī)關(guān)一般工作人員差旅伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)

如果雇主拒絕付款，工人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并要求付款：

1.到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書復(fù)印件2份，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)和證據(jù)清單的副本2份；用人單位工商登記信息（北京不需要提供登記信息）

2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在提交材料后5個(gè)工作日內(nèi)立案，并給予雙方一段證明期，另一方一段抗辯期；然后舉行法庭聽證會(huì)，然后在雙方之間進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，由仲裁委員會(huì)裁決；勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)結(jié)束；如果工人對(duì)裁決不滿意，他可以向法院提起訴訟

3.可以邀請(qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)，并在沒有當(dāng)?shù)芈蓭煹那闆r下編寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單和其他法律文件。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不會(huì)延誤工人在新單位工作

從以上小編整理的內(nèi)容中，我們可以知道宜昌市9級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么。事實(shí)上，它也是基于國家標(biāo)準(zhǔn)。此外，如果雇主拒絕付款，也可以按照程序維護(hù)其權(quán)利。如果您有其他問題，律霸還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您咨詢