勞動爭議申訴書及專業提示
申訴人:(申訴人如為個人,則此處填寫:姓名,性別,出生年月日,民族,工作單位,法定住址,聯系地址,電話;如為單位則填寫:單位名稱,單位性質,法定代表人,住所,電話)
被申訴人:(同上)
請求事項:(此處填寫爭議事項中申訴人的要求,要求應明確、具體,如請求被申請人向申訴人支付2007年9月份工資3000元;請求被申請人向申訴人支付經濟補償3000元。)
事實與理由:(填寫爭議事項發生的事實經過、爭議內容,支持申訴請求的理由)
此致
杭州市區勞動爭議仲裁委員會(一般根據單位所在地確定在哪個區,具體可與仲裁委聯系確定)
申訴人:(此處個人簽名、捺印,單位蓋章)
年月日
專業提示:
根據被申訴人數每人一份提交申訴書副本和證據的復印件,當然仲裁庭也要有一份。
申訴人自己需留一份相應的申訴書文本。
在申訴之前,要準備好與爭議相關并且是支持自己申訴請求的證據。證據的形式主要包括但不限于:書面材料(如勞動合同、培訓合同、保密合同、規章制度/員工手冊、工傷認定表、醫院病歷、建議休息證明、傷殘鑒定表、考勤記錄、各類通知、各類證明、律師的調查筆錄、判決文書;物證(如光盤、照片);證人(如同事)名單、證人證言;錄音、錄像。
有證人的,應提交證人出庭作證申請書,并讓證人在以后開庭審理時出庭作證,如證人不能出庭的,應當和仲裁員聯系,以得到他們的認可才行。
如果自己不能取得某些證據,比如相關的部門不予配合提供材料,還要提交調查取證申請書。
另外還可以申請證據保全,以免對方或他人保管的證據被毀或消失。
在申訴之時,要提交證據清單(主要包括證據名稱、份數、證據的來源、原件還是復印件、證明對象/證明內容),并提交證據的復件。
證據的提交、申請要及時,以免超過相關的規定期限,從而喪失有利的證據。
自己也保留一份證據清單、證據的復件。
證據的原件要保管好,需要在以后的開庭審理中提交。
申訴書請用鋼筆填寫。
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