離職補(bǔ)償協(xié)議簽訂需要注意：

1.用人單位是否限制了勞動(dòng)者權(quán)利：

2.協(xié)議條款是否符合法律規(guī)定，內(nèi)容是否合法合規(guī)：

3.協(xié)議是否約定了出現(xiàn)爭(zhēng)議的解決方式；

4.協(xié)議主體是否正確。

相關(guān)知識(shí)：

離職補(bǔ)償協(xié)議減少勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模`法

具體案情：

2011年8月，李某某被一家生物科技公司聘為行政文員，并簽訂了兩年期勞動(dòng)合同。她工作努力，每年都被評(píng)為公司優(yōu)秀員工，并得到免費(fèi)旅游的獎(jiǎng)勵(lì)。兩年合同期滿前，人事部經(jīng)理向李某某征求意見(jiàn)，她說(shuō)自己30多歲了，希望這次勞動(dòng)合同的期限能簽得長(zhǎng)一些。不久，公司拿來(lái)新的勞動(dòng)合同書(shū)，期限為5年，崗位不變，工資構(gòu)成仍是基本工資+績(jī)效考核+全勤獎(jiǎng)，但“基本工資”一項(xiàng)由原來(lái)的2000元改成按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

李某某有些不解：2013年北京市的最低工資是1400元，這無(wú)形中自己的工資不就降低了嗎人事部經(jīng)理告訴她：“雖然暫時(shí)是少了點(diǎn)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年都在增長(zhǎng)，公司跟你簽訂的是5年期勞動(dòng)合同，用不了兩三年，你的基本工資這一項(xiàng)就會(huì)高出2000元。”

聽(tīng)著挺有道理，可琢磨起來(lái)總覺(jué)得哪兒不對(duì)勁，最后李某某拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同。人事部經(jīng)理拿來(lái)一份《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)》，其內(nèi)容包括“員工單方不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同，放棄個(gè)人所有主張”，她覺(jué)得確實(shí)是自己不愿續(xù)簽合同的，便在協(xié)議書(shū)上簽了字，然后在勞動(dòng)合同期滿當(dāng)天離開(kāi)了公司。

過(guò)了一段時(shí)間，聽(tīng)說(shuō)自己這種情況可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，李某某很猶豫：“我在協(xié)議書(shū)上簽過(guò)字，他們還能給嗎”抱著試試看的想法申請(qǐng)了維權(quán)，后經(jīng)區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心調(diào)解，她得到了4000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

分析：

用人單位與員工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，法律規(guī)定在某些情況下應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)此，《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

生物科技公司與李某某簽訂《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)》時(shí)，未告知員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一事，因?yàn)榘凑铡秳趧?dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位終止固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司續(xù)訂合同時(shí)，將基本工資由2000元改為按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，而2013年的最低工資是1400元，工資明顯降低，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形。所以，公司與李某某簽訂的《勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)》屬于部分無(wú)效協(xié)議。其中公司與李某某終止勞動(dòng)合同的內(nèi)容有效，但其不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牟糠质菬o(wú)效的。所以，生物科技公司應(yīng)當(dāng)向李某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。