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工傷腰突疾病只有經過司法鑒定才能認定嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-12 · 123人看過

如果是工傷，您可以申請工傷認定，并根據考核結果享受相應的工傷待遇

認定范圍

企業職工工傷保險試行辦法

企業職工工傷保險試行辦法勞工部在1996年明確規定了工傷的范圍。員工因下列情形之一受傷、致殘、死亡的，認定為工傷，其范圍為：

1.緊急情況下，從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，雖然不是由單位負責人指定，但他與單位的重大利益直接相關

2.從事相關科學實驗，經本單位負責人安排或同意的本單位發明創造和技術改進

3.在生產和工作環境中接觸職業有害因素造成的職業病

4.不安全因素造成的意外傷害，在生產和工作時間和區域內，因工作緊張而突發疾病導致死亡，或在第一次搶救和治療后完全喪失勞動力

5.因履行職責造成的人身傷害

6.從事救援、救災，救人等維護國家、社會和公眾利益的活動

7.在職或戰時傷殘軍人康復專業到企業工作后，舊傷復發

8.外出辦公時，他因交通事故或其他事故因工作原因受傷或失蹤，或因突發疾病死亡或在第一次搶救和治療后失去全部勞動力

9.在合理時間內，在其他合理路線上往返工作途中發生的事故為工傷（1）在往返工作地點和住所之間的合理路線上工作的途中，在合理時間內的慣常居住地和單位宿舍（2）在工作地點與配偶、父母和子女的居住地之間的合理路線上，在合理時間內往返工作（3）從事日常工作和生活所需的活動，（4）在合理時間內在其他合理路線上往返工作（上下班途中受傷是指在合理時間和路線上發生的交通事故，不是該人的主要責任。）

10.其他法律法規規定的情況

對于您的問題“只有經過司法鑒定后才能確定工傷腰椎突出癥”，腰椎突出癥通常是由坐姿問題引起的，因此，是否屬于工傷應根據醫生的診斷來確定。如果屬于工傷，公司應積極賠償。您可以咨詢律霸的律師

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