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勞動能力鑒定方法

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-12 · 169人看過

第二十一條職工因工負傷,傷殘,經(jīng)治療影響勞動能力,且傷勢相對穩(wěn)定的,第二十二條勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙程度的等級評定,自理障礙程度分為十個殘疾等級,最重的是1級,最輕的是10級。有三種級別的自理障礙:完全不能照顧自己,第二十三條勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門制定勞動能力鑒定由用人單位、受傷職工或者其直系親屬向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會提出申請,并向各省勞動能力鑒定委員會提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療相關資料,自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會分別由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政,省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市的經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位

2.勞動能力鑒定委員會應建立醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫。專家?guī)熘辛谐龅尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應滿足以下條件:

(1)具備醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務資格

(2)掌握勞動能力鑒定的相關知識

(三)具有良好的專業(yè)素質(zhì)道德

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