首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷鑒定 > 勞動能力鑒定 > 工傷勞動能力鑒定中常見的問題有哪些

工傷勞動能力鑒定中常見的問題有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-12 · 126人看過

《工傷保險條例》第21條規(guī)定，如果員工發(fā)生工傷，經(jīng)治療后傷殘，且傷勢相對穩(wěn)定，影響勞動能力，可進行勞動能力評估。勞動能力鑒定需要哪些材料

勞動能力鑒定申請工傷認定決定；事故傷害報告（職業(yè)病、職業(yè)史證明、員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案或職業(yè)健康檢查相關(guān)資料）；身份證復(fù)印件、本人照片、受傷部位照片；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷部位原始病歷和以往受傷治療的診斷證明材料（職業(yè)病必須持有省級衛(wèi)生行政部門或省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機構(gòu)的職業(yè)病診斷證書）職業(yè)病鑒定委員會出具的職業(yè)病診斷鑒定證書；精神病患者必須持有專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證書）和相關(guān)化學(xué)品，身體和影像學(xué)檢查基礎(chǔ)

III.勞動能力評估的級別是什么

勞動能力評估是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評估。產(chǎn)程障礙分為十個殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級。有三個級別的自理障礙：完全不能照顧自己，大部分不能照顧自己，部分不能照顧自己

IV.誰將支付工傷勞動能力鑒定費

參加工傷保險的用人單位職工的工傷勞動能力鑒定費由社會保險公司支付根據(jù)省物價、財政和勞動保障規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中提取保險代理；用人單位未參加工傷保險的，用人單位職工工傷能力鑒定費由用人單位承擔(dān)。員工因病或非因工負傷的勞動能力鑒定費由用人單位或個人承擔(dān)；委托評估單位的勞動能力評估費由委托單位承擔(dān)

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交