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勞動能力評價

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-12 · 106人看過

1、員工因工負傷、傷殘,經治療后影響勞動能力的,應進行勞動能力評估

勞動能力評估流程描述(殘疾評估)勞動能力評估是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評估。產程障礙分為10個殘疾級別,最重的級別為1級,最輕的級別為10級

2有三個級別的自理障礙:完全無法自理,大多數不能照顧自己,一些不能照顧自己

3用人單位、受傷員工或其直系親屬應向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供職工工傷認定決定和工傷醫療相關資料

4設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論用于勞動能力鑒定。必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的,應當及時將勞動能力鑒定結論送達申請鑒定的單位和個人,可在收到評估結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估

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張志強

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張志強律師,1983年5月出生,系石家莊第一看守所法律服務辦公室常駐律師、法律顧問,石家莊律澤法律特約法律顧問,北京融吧金融特約法律顧問,河北省司法廳直屬律所——河北時代經典律師事務所的高級合伙人、專職律師,有著豐富的實踐經驗和較高的理論水平,辦案認真負責,恪守職業道德,最大限度的維護當事人的合法權益,受到當事人的一致好評。擅長死刑辯護、經濟犯罪辯護、財產犯罪辯護、涉黑涉惡辯護、暴力犯罪辯護、詐騙犯罪辯護以及金融借貸、婚姻家庭等民事糾紛,服務熱線:15373982619(微信同)。

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