工傷鑒定需要多長時間
如果員工因工傷而殘疾,經治療后影響其勞動能力,應在收到勞動能力鑒定申請后進行勞動能力鑒定,設區的市勞動能力鑒定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3至5名相關專家組成專家組,專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見,作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托有資質的醫療機構協助診斷
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的,應當及時將勞動能力鑒定結論送達申請鑒定的單位和個人,可以自收到評估結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為勞動能力鑒定結論作出后一年的最終結論,其所在單位或經辦機構認為殘疾發生了變化,可以申請勞動能力復審和鑒定
勞動能力鑒定委員會依照《工傷保險條例》第二十六條、第二十八條的規定重新鑒定和鑒定的期限,依照第二款的規定執行根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》,工傷后申請鑒定的時間,職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的,其所在單位應當自意外傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起三十日內,向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。特殊情況下,用人單位未在規定期限內申請工傷認定的,經勞動和社會保障行政部門同意,可以適當延長申請期限,受傷員工或其直系親屬或工會組織可在工傷事故發生之日或職業病診斷鑒定之日起1年內直接申請工傷鑒定
工傷鑒定的范圍是什么
根據《企業職工工傷保險試行辦法》,工傷職工,因下列情況致殘或者死亡的,認定為工傷:
(1)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作。緊急情況下,雖未經單位負責人指定,但從事與本單位重大利益直接相關的工作,經本單位負責人安排或同意,與本單位有關的發明創造和技術改進(3)在生產和工作環境中接觸職業有害因素造成的職業病
(4)在工作時間和區域內因不安全因素造成的意外傷害生產和工作
(5)因履行職責造成的人身傷害
(6)從事救援、救災、救人和其他維護國家利益的活動,社會和公眾
(7)退伍軍人轉業后再次發生的舊傷
(8)因公外出、因工負傷或失蹤、交通事故或其他事故,或因突發疾病死亡或在第一次搶救治療后完全喪失工作能力
(9)在規定時間內,發生了不屬于我本人責任或不屬于我主要責任的道路交通機動車事故,以及上下班的必要路線
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