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合肥市單位或員工如何申請工傷鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-17 · 151人看過

1、 合肥工傷鑒定如何申請

如果員工發(fā)生工傷且經(jīng)治療后殘疾影響其工作能力,他應申請工傷鑒定

受理部門:工傷勞動能力鑒定申請應提交雇主所在地的當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會。包括以下信息:

1.填寫完整的員工工作勞動能力評估申請表

2.書的副本

3.被識別人的原始和近期醫(yī)療記錄及副本

4.身份證副本

5.2.一寸近照

6.審查人提交初步鑒定結(jié)論原件

單位和個人均可申請工傷鑒定

2.合肥市有哪些工傷鑒定機構(gòu)?目前合肥市僅有一家法律機構(gòu)

工傷鑒定唯一具有法律效力的機構(gòu)是合肥市勞動能力鑒定委員會,位于廬江路與金寨路交匯處。其他司法鑒定機構(gòu)的工傷鑒定只能作為調(diào)解的參考,不具有法律效力。所以,,受傷工人應防止雇主以司法鑒定為借口拖延時間

III.工傷鑒定的范圍包括哪些

1.勞動功能障礙程度(工傷等級)和自理障礙程度的等級鑒定

2.工資確認停工保留期

3.確認輔助設備

4.確認舊傷復發(fā)

5.確認現(xiàn)有殘疾與工傷之間的關系

6.確認因工死亡家屬的工作能力喪失

7.其他法定勞動能力鑒定事項

四、合肥市工傷鑒定需要多長時間

勞動能力鑒定機構(gòu)一般在收到勞動能力鑒定申請之日起60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論。如有必要,可延長30天。工傷鑒定費用由誰承擔工傷保險的由工傷保險基金支付;用人單位未參加工傷保險的,由用人單位支付再鑒定費和再鑒定費(鑒定費和檢驗費)。評估結(jié)論變更的,參加工傷保險的由工傷保險基金支付,不參加工傷保險的由用人單位支付;如果評估結(jié)論保持不變,申請人應支付

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2017年畢業(yè)于浙江大學法律系碩士,執(zhí)業(yè)以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執(zhí)業(yè),2019年7月開始在杭州市專業(yè)刑事所浙江靖霖律師事務所執(zhí)業(yè),2019年12月成為浙江靖霖律師事務所授薪合伙人,2020年3月被派駐到浙江靖霖(紹興)律師事務所擔任副主任一職,執(zhí)業(yè)以來憑借深厚的法學功底,積累了豐富的人生閱歷和精湛的執(zhí)業(yè)水準、良好的職業(yè)道德,在浙江各地具有廣泛、良好的社會資源,得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實守信、認真負責,多年來將理論與實踐相結(jié)合,辦理了一大批在國內(nèi)或省內(nèi)具有重大影響的刑事案件,曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護、死刑立即執(zhí)行案件改判為死緩的成功案例。累計辦理了多起重大刑事案件。

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