首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷鑒定 > 工傷鑒定申請 > 合肥市單位或員工如何申請工傷鑒定

合肥市單位或員工如何申請工傷鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-17 · 149人看過

1、合肥工傷鑒定如何申請

如果員工發生工傷且經治療后殘疾影響其工作能力，他應申請工傷鑒定

受理部門：工傷勞動能力鑒定申請應提交雇主所在地的當地勞動能力鑒定委員會。包括以下信息：

1.填寫完整的員工工作勞動能力評估申請表

2.書的副本

3.被識別人的原始和近期醫療記錄及副本

4.身份證副本

5.2.一寸近照

6.審查人提交初步鑒定結論原件

單位和個人均可申請工傷鑒定

2.合肥市有哪些工傷鑒定機構？目前合肥市僅有一家法律機構

工傷鑒定唯一具有法律效力的機構是合肥市勞動能力鑒定委員會，位于廬江路與金寨路交匯處。其他司法鑒定機構的工傷鑒定只能作為調解的參考，不具有法律效力。所以,，受傷工人應防止雇主以司法鑒定為借口拖延時間

III.工傷鑒定的范圍包括哪些

1.勞動功能障礙程度（工傷等級）和自理障礙程度的等級鑒定

2.工資確認停工保留期

3.確認輔助設備

4.確認舊傷復發

5.確認現有殘疾與工傷之間的關系

6.確認因工死亡家屬的工作能力喪失

7.其他法定勞動能力鑒定事項

四、合肥市工傷鑒定需要多長時間

勞動能力鑒定機構一般在收到勞動能力鑒定申請之日起60天內作出鑒定結論。如有必要，可延長30天。工傷鑒定費用由誰承擔？工傷保險的由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險的，由用人單位支付再鑒定費和再鑒定費（鑒定費和檢驗費）。評估結論變更的，參加工傷保險的由工傷保險基金支付，不參加工傷保險的由用人單位支付；如果評估結論保持不變，申請人應支付

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論