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寧波
中國的法定工作時間是多長
中國的法定工作時間是多長？國家實行工作時間制，工人每天工作8小時，每周工作40小時。因生產特點不能實行上述工時制度的企業，經勞動行政部門批準，可以實行其他作息方式。雇主應與工會和工人協商延長工作時間，一般每天不得超過一小時；在特殊情況下，在確保工人健康的條件下，延長的工作時間不得超過每天3小時，每月36小時。法定節假日有11天，如下所示：
（I）新年，休息一天（1月1日）
（II）春節，三天休息（農歷除夕，正月初一和初二）
（三）清明節，一天休息（農歷清明節）
（四）勞動節，一天休息（五月一日）
（五）端午節，休息一天（農歷端午節那天）
（VI）中秋節休息一天（農歷中秋節）
（VII）國慶節休息三天（10月1日，《勞動法》規定，如果雇員被安排在法定假日工作，他們應支付不低于其工資300%的工資。在法定節假日計算加班工資時，正常工資不能與加班工資抵銷。原勞動部（勞動部226號）發布的《關于（工資支付暫行規定）相關問題的補充規定》明確規定，如果安排勞動者在法定工作日延長工作時間或在休息日無補假工作，應向工人支付不低于其在勞動合同中約定的小時或日工資標準的150%或工資的200%；如果工人被安排在法定假日工作，則應向其支付不低于勞動合同約定的小時或日工資標準300%的額外工資。因此，如果工人在法定假日加班，則其所在單位應按照日工資標準的300%向其支付加班工資
工人在法定工作時間內工作，但未獲得工資。為了使自己受益，他們應該向luba.com上的律師尋求指導
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