試用勞動(dòng)合同甲方：

乙方：

乙方：

身份證號(hào)碼為：身份證號(hào)碼：“s”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，甲方自年月日起至年月日止的試用期內(nèi)聘用乙方為員工。經(jīng)雙方平等協(xié)商，茲訂立以下條款，以便雙方就試用期相關(guān)事宜共同遵守。乙方的崗位（工種）為：在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力調(diào)整乙方的崗位。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的管理規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣元/月，由甲方按月支付，乙方考勤由甲方根據(jù)實(shí)際考勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。在乙方試用期內(nèi)，除工資外，公司的任何福利均已包含在試用期內(nèi)的工資中

VI.乙方的月薪由甲方在工作之日起次月15日左右支付。乙方工作不滿一個(gè)月的，按月工資折算為實(shí)際工作日的比例計(jì)算。如果工資發(fā)放日期與周日或節(jié)假日一致，甲方應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況逐日推遲發(fā)放。試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前七個(gè)工作日通知甲方協(xié)商。否則，將由公司按照公司制度進(jìn)行處罰。如果乙方在報(bào)到后自愿提出工作不足一個(gè)月或不稱職并被甲方解雇，甲方將在試用期內(nèi)扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬，如果甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，或發(fā)現(xiàn)乙方的申請(qǐng)材料有欺詐性，不符合錄用條件，甲方可隨時(shí)停止試用，并予以解雇。工資應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際出勤情況（或計(jì)件工資總額）以及公司制度和本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）進(jìn)行結(jié)算。在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的管理規(guī)章制度；或故意或嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用期并開除。甲方對(duì)甲方席造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；或因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。在試用期滿或試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，考試合格者，當(dāng)月與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核不合格的，公司將根據(jù)實(shí)際情況予以辭退或延長(zhǎng)試用期，但試用期不得超過(guò)六個(gè)月。在延長(zhǎng)期限內(nèi)仍不合格者，公司予以辭退。乙方聲明，在簽署本合同時(shí)，乙方了解甲方的制度，并愿意遵守所有事項(xiàng)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決

甲方：（公章）乙方：（簽字）

日期：