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寧波
單位強迫員工勞動是否應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-10
·
111人看過
法律責(zé)任：
用人單位有強迫勞動和違章指揮、冒險作業(yè)行為，危及勞動者人身安全的，依法給予行政處罰；
構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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