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為什么不能將勞動成果作為勞動者的給付?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-26 · 87人看過

因為勞動合同的目的在于勞動過程的實現,而不是勞動成果的給付。勞動過程是一個復雜的體能與智能發揮的過程,有的勞動直接創造價值,有的勞動在間接地實現價值;有的勞動成果當時就能衡量,有的勞動成果則需要一定時間才能看到。因此,勞動合同的目的在于確立勞動關系,使勞動過程得以實現。勞動者完成勞動過程后,應當得到的是勞動報酬,而不是勞動成果的給付。

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1994年畢業于上海大學法學院。2000年通過律師資格考試,2003年開始執業。現為黑龍江律師事務所執業律師、合伙人。擅長辦理各類復雜、疑難的勞動、交通事故、婚姻家庭案件,能憑借專業優勢為客戶出具最優的應訴方案,最大程度保障客戶的利益。

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